Lendo alguns livros e artigos constatei que alguns servidores afirmam ter vivenciado discriminação, no ambiente laboral, destacando que as atitudes discriminatórias são manifestadas de forma implícita,mas que é percebido por eles, no caso específico, trata-se de dúvidas sobre suas capacidades profissionais e/ou não valorização de seus potenciais humanos. Isso acontece, porque o pensamento discriminatório está contido na história da humanidade, em que a atenção está voltada mais aos impedimentos e às aparências que aos potenciais e às capacidades das pessoas com deficiência.
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